Dein Weg nach oben – Klare Strukturen, echte Perspektiven
Wir glauben an transparente Entwicklungsmöglichkeiten. Deshalb haben wir ein durchdachtes Stufensystem entwickelt, das dir zeigt, welche Fähigkeiten du in welcher Position benötigst und wie du dich gezielt weiterentwickeln kannst.
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Styling-Assistent (Einstieg)
Du unterstützt erfahrene Stylisten bei Fotoshootings, lernst Equipment-Handling und entwickelst ein Gespür für verschiedene Beauty-Looks. Hier sammelst du erste praktische Erfahrungen im professionellen Umfeld.
Benötigte Kompetenzen: Grundkenntnisse in Make-up-Techniken, Organisationstalent, Lernbereitschaft
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Junior Beauty-Stylist
Du übernimmst eigenständig kleinere Projekte, entwickelst deine technischen Fertigkeiten weiter und beginnst, deinen persönlichen Stil zu finden. Enger Austausch mit Senior-Kollegen prägt diese Phase.
Benötigte Kompetenzen: Solide Make-up-Grundlagen, Farbtheorie, erste Kundenkommunikation
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Senior Beauty-Stylist
Du leitest komplexe Shootings, entwickelst kreative Konzepte und mentorst neue Teammitglieder. Deine Expertise wird bei anspruchsvollen Projekten geschätzt.
Benötigte Kompetenzen: Fortgeschrittene Techniken, Teamführung, Konzeptentwicklung, Trendverständnis
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Creative Director
Du prägst die kreative Ausrichtung ganzer Kampagnen, führst interdisziplinäre Teams und entwickelst innovative Styling-Ansätze. Strategisches Denken und Visionskraft stehen im Mittelpunkt.
Benötigte Kompetenzen: Strategisches Denken, Teamleitung, Marktverständnis, innovative Kreativität